“Escogió Moisés varones de virtud entre todo Israel, y los puso por jefes sobre el pueblo, sobre mil, sobre ciento, sobre cincuenta, y sobre diez" (Éxodo 18:25).
El número de las personas que salieron de Egipto fueron 600 000 sin contar mujeres y niños (Ex. 12:37), esto es igual, según los estudiosos a más de millón y medio de personas aproximadamente. Moisés era el líder, el pastor. Sin lugar a dudas, era una locura lo que Moisés venía haciendo en el tiempo, antes de la visita de su suegro (Ex. 18). El viejo sacerdote de Madián, Jetro, vio que Moisés era muy trabajador, sin embargo debía hacer cambios o de lo contrario “acabaría agotándose del todo”. Se advierten al menos dos problemas:
Centralismo de poder. La razón por el cual muchas empresas, instituciones e iglesias fracasan radica no tanto en la falta de dinero, o material humano, sino en centralizar el poder y no delegar responsabilidades de acuerdo a capacidades. Elena G. White declara: “Los hombres dirigentes deben delegar responsabilidades sobre otros y permitirles trazar planes e idear medios y ponerlos en ejecución” (Liderazgo cristiano, 53). La mensajera del Señor aconseja el principio de delegar responsabilidades, muy lejano a centralizar el poder o querer hacerlo todo.
Desperdicio de tiempo. “El tiempos es oro” dice un dicho popular. Y no tiene que ver con “dinero” necesariamente. El dinero se recupera, pero el tiempo es imposible. En una hora perdida, puedo perder una, dos, tres vidas, tres almas saladas de las garras del enemigo; eso sí que vale la sangre de Cristo. La iglesia de Moisés era muy lenta. Tenían que esperar a que él solucione toooodos los problemas y las decisiones por más fáciles o difíciles que sean. Definitivamente era un gran, y grave problema.
Solución para el problema de la iglesia de los tiempos de Moisés
Jetro, al ver el caos de la iglesia, desorganizada y sin líderes capaces, va a Moisés con tino y le da una estrategia regia y sencilla, que sin duda fue por inspiración de Dios, es por ello que Moisés deja plasmado ese evento:
1. Capacita, es decir enseña (Ex. 18:20).
2. Elige líderes temerosos de Dios (Ex. 18:21-27) de:
- 1000(Podría ser como un distrito misionero).
- [ ] 100 (Podría ser una iglesia).
- [ ] 50 (Podría ser una Grupo organizado).
- [ ] 10 (¡Esto sí es una Unidad de Acción de Escuela Sabatica / Grupo Pequeño!).
¡Poderoso! Ahora sí que fue un éxodo (una salida) para un problema organizacional. Moisés podía ahora respirar tranquilo.
El pueblo de Israel salió de Egipto por mano de Dios rumbo a Canaán. Era preciso que llegue, pero para que eso sea realidad debía enseñarle algo más (a parte de las ordenanzas y leyes), debían aprender a organizarse. Por ello utilizó a Jetro, un profeta, siervo de Dios para mostrar esa verdad.
Así como el pueblo de Israel tú y yo hemos salido de Egipto, y Dios nos quiere llevar a la Canaán, pero no podremos llegar a menos que aprendamos a organizarnos bien. Y para ello utilizó a Elena G. de White, una sierva de Dios, para mostrarnos y hacernos volver a nuestros orígenes. ¿Por qué organizarnos en Unidades de Escuela Sabática o Grupos Pequeños? Porque es el plan de Dios para el pueblo rumbo a Canaán, para que le adore por siempre y para siempre (Ap. 14:3).
Elena G. de White dice: “El (Dios) se propone que aprendamos lecciones de orden y organización del orden perfecto instituido en los días de Moisés, para beneficio de los hijos de Israel” (Servicio cristiano, 93).
Hoy es un nuevo día. Vayamos a Canaán, al cielo bien organizados. Oremos y trabajemos para que esto sea una realidad en cada una de nuestras iglesias.
¡Buen día!
Pr. Heyssen Cordero Maraví
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